symbol cyfrowy zawodu 331403
Warunkiem uzyskania tytułu - technik ekonomista jest zdanie dwóch egzaminów potwierdzających kwalifikacje w zawodzie:
-
EKA.04. Prowadzenie dokumentacji w jednostce gospodarczej – egz. koniec klasy III
-
EKA05. Prowadzenie spraw karowo – płacowych i gospodarki finansowej jednostek gospodarczych – egz. po I semestrze kl. V
Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie technik ekonomista powinien być przygotowany do wykonywania następujących zadań zawodowych:
-
planowania i prowadzenia działalności gospodarczej
-
obliczania podatków
-
prowadzenia spraw kadrowo-płacowych
-
wykonywania analiz i sporządzania sprawozdań z działalności podmiotów prowadzących działalność gospodarczą
PRZEDMIOTY ZAWODOWE
Podstawy ekonomii
Statystyka
Prawo w działalności gospodarczej
Praca biurowa
Gospodarka zapasami
Działalność gospodarczo – finansowa
Kadry i płace
Technika biurowa
Język obcy zawodowy
KARIERA ZAWODOWA
Technik ekonomista może być zatrudniony na wszystkich stanowiskach pracy w małych podmiotach gospodarczych, jak również na innych stanowiskach, na których potrzebna jest podstawowa wiedza i umiejętności z zakresu finansów i rachunkowości. Do podstawowych zadań zawodowych wykonywanych przez technika ekonomistę należy m. in. samodzielne wykonywanie lub współdziałanie przy wykonywaniu czynności związanych z organizacją i przygotowywaniem procesów: zaopatrzenia, magazynowania, transportu, a przede wszystkim sprzedaży produktów (w tym usług) w różnych podmiotach gospodarczych, także prowadzenie prac związanych z badaniem rynku, planowaniem i sprawozdawczością, polityką zatrudnienia, wynagrodzeniami, zaopatrzeniem gospodarką materiałową, sprzedażą produktów, księgowością i gospodarką materiałową, sprzedażą produktów, księgowością i gospodarką finansową podmiotów gospodarczych jak również wykonywanie typowych prac biurowych. Technik ekonomista bierze udział w rozwiązywaniu problemów ekonomicznych, może uczestniczyć w zarządzaniu, planowaniu, organizowaniu, motywowaniu oraz kontroli. Szczegółowe cele jego pracy są bardzo ściśle związane z konkretnym stanowiskiem i zakładem pracy, w którym jest zatrudniony.